Agile Organisation
Ein Scrum Master macht Sie noch nicht zum agilen Unternehmen – wir schon.

Vorreiter der iterativen Software-Entwicklung

Die Einführung von neuen Rollen und Tools allein reicht nicht aus, um Ihre Organisation agil zu befähigen. Damit agile Methoden einen echten Mehrwert liefern, müssen sie gelebt werden. Wir begleiten Sie dabei. 

Als Vorreiter der iterativen Software-Entwicklung haben wir mehr als 20 Jahre Erfahrung mit dem Einsatz von agilen Methoden im Rahmen von Software-Entwicklungsprojekten. Wir begleiten Sie bei der agilen Transformation Ihrer Organisation – als Berater*innen, Trainer*innen und Sparringspartner. Wir kennen die typischen Probleme und deren Ursachen. Wir wissen, warum sich Menschen gegen Veränderung stellen und wie man sie dennoch dafür begeistert.

Eine Arbeitskollegin erklärt ihrem Kollegen eine Prozess

Agile Empowerment

In den meisten Fällen scheitert die agile Transformation daran, dass Organisationen zentrale Aspekte ihrer aktuellen Kultur nicht berücksichtigen. Denn agiles Arbeiten geht weit über einzelne Prozess-Anpassungen und Methoden-Bausteine wie Scrum oder Kanban hinaus. Wenn etwa Teams plötzlich interdisziplinär zusammenarbeiten, eigenverantwortlich handeln und sich selbst organisieren sollen, greift das tief in das Grundverständnis von Führung und die Kultur von Unternehmen ein. Je etablierter bestimmte Verhaltensweisen sind, desto länger dauert es, einen Wechsel im Mindset herbeizuführen und agile Prozesse zum Leben zu erwecken.

Was wir für Sie tun

Deshalb begleiten wir Sie bei der Einführung agiler Methoden, solange Sie uns brauchen. Mit individueller Beratung, Mentoring und Training befähigen wir Organisationen und Menschen auf ihrem Weg in die agile Arbeitswelt. Entdecken Sie unser Leistungsangebot:

  • Agile Workshops & Trainings: Lernen Sie in praxisorientierten Seminaren die Arbeitsweisen und Vorteile verschiedener agiler Methoden und Tools wie Scrum, Kanban und Design Thinking kennen. 
  • Agile Transformation: Sie möchten in Ihrer Abteilung oder in der gesamten Organisation agile Arbeitsmethoden einführen? Wir entwickeln mit Ihnen ein Vorgehensmodell und begleiten Sie mit Coaching- und Mentoring-Programmen durch den gesamten Transformationsprozess.
  • Projektbegleitung & rollenspezifische Coachings: Wir unterstützen die agilen Prozesse in laufenden Entwicklungsprojekten und stellen Ihnen passende Expert*innen zur Seite, die in ihren agilen Rollen das Projekt begleiten. Wir schulen POs, Scrum Master und Entwickler*innen sowie Business Analyst*innen und Teamleiter*innen agil zu arbeiten.
  • Agile Führung: Wir unterstützen Ihre agile Transformation als Berater*innen und Sparringspartner für das Management.

Ihr Ansprechpartner

Sascha Miller
Senior Consultant

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Kollaboration

Der Weg von der Idee zur kommerziellen Lösung ist jedes Mal anders – aber wir kennen die Abkürzung.

Innovationsentwicklung

Die wichtigste Ressource für die digitale Transformation: Ihre Mitarbeiter*innen.

Trainings & Workshops